La legge 107/2015 sulla ”Buona Scuola” istituisce, fra l’altro, il “bonus” premiale “per la valorizzazione del merito del personale docente” (comma 126 e seguenti). Il bonus consiste in una somma di denaro “destinata a valorizzare il merito del personale docente di ruolo” come recita il comma 128 in effettivo servizio nella scuola. La predetta somma è ad personam ed è erogata, annualmente, dal Dirigente Scolastico sulla base di “Criteri per la valorizzazione” definiti dal COMITATO PER LA VALUTAZIONE DEI DOCENTI, i cui compiti sono stati integrati e rinnovati dalla nuova norma citata rispetto a quanto previsto nel Testo Unico dell’Istruzione vigente, il D.Lgs 294/94.
In data 03 aprile 2019, si è insediato il Comitato per la valutazione dei docenti, così come previsto dalla Legge 107/2015 – art. 1 comma 129, ed ha confermato i criteri per l’attribuzione del bonus per la valorizzazione del merito dei docenti adottati nell’a.s. 2018-19.
Alla luce di quanto sopra, i docenti di ruolo interessati a concorrere al bonus, dovranno produrre apposita candidatura per l’accesso al merito con evidenze oggettive delle attività meritorie di cui ai descrittori dei criteri della griglia analitica allegata (allegato A), con produzione, per quanto possibile, di corredo documentario che comprovi i meriti personali e sostenga il possesso dei requisiti previsti per l’accesso al premio. Relativamente all’allegato A, si raccomanda di siglare ogni pagina compilata.
La scheda di candidatura e le evidenze rappresentate ed opportunamente documentate a.s. 2018/19 e di ogni altro elemento utile alla valutazione deve essere consegnata improrogabilmente entro e non oltre il 18 giugno p.v., presso l’Ufficio di Segreteria Sig.ra Catalano Floreana – sulla base del modello allegato alla presente circolare.
Personale scolastico