La definizione delle procedure per il riconoscimento del merito professionale dei docenti e l’attribuzione di un bonus premiale ha il fine di incrementare e valorizzare la professionalità docente.

I compensi a favore dei docenti, derivanti dall’applicazione dei criteri, sono diretti a incentivare la qualità delle performance individuali e di sistema, la riflessività, la cooperazione e la diffusione di buone pratiche quali fattori dello sviluppo cognitivo e sociale degli alunni, dell’inclusione sociale e del benessere organizzativo.

Il processo è pensato come un’opportunità per stimolare e orientare il docente in un percorso di auto-osservazione e auto-miglioramento, favorire un’idea di scuola come comunità professionale, creare un clima positivo di lavoro e di reciproca fiducia, riconoscendo, attraverso il bonus, la qualità e i risultati del lavoro svolto, premiando l’impegno e il lavoro cooperativo, curato e comunque sempre orientato al successo formativo degli studenti.

[tratto dall'Art. 2 del documento relativo ai criteri per la valorizzazione]

Allegati:

criteri valorizzazione docenti	[ ]	357 kB
regolamento valorizzazione docenti	[ ]	251 kB